【上級管理職向け】部下とのコミュニケーション研修~心理的な障壁を取り除く~

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方針の展開、周知に必要なスキルを習得し、コミュニケーションスキルを醸成します。

部長代理・部長・役員
《4時間想定》

■ オリエンテーション

■ 傾聴力とは

■ 障壁の種類

■ 心理的な障壁を取り除くために

■ 面談の目的と手法

■ 【ワーク】どのように方針を引き継ぐかシナリオ考察

■ 【ワーク】方針引継面談
  
■ まとめ


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