【新入社員向け】コミュニケーションスキル強化研修｜人材育成・社員研修・eラーニングならセゾンパーソナルプラス

自身の役割を認識し、仕事を円滑にするコミュニケーションスキルを習得する

①：会社の仕組みや、自身の役割を認識する

②：求められる人材になるための印象管理等を身につける

③：仕事を円滑に進めるためのコミュニケーションを学ぶ

■オリエンテーション

■会社と自分自身の役割と考えよう（価値発見）

・会社の仕組み

・【グループワーク】会社のステークホルダーとその期待は？

・【グループワーク】自身に何を期待されている？(会社・上司、協力企業、同僚)

・新卒社員としての使命と心構えを理解する

・ホウレンソウの重要性

■可愛がられる新人になるために（ビジネスマナーの振り返り）

・印象管理（身だしなみ、表情、発声）

・言葉遣い

■仕事を円滑にするコミュニケーション

・コミュニケーションの本質と要素

・「聴く」スキル

・「話す」スキル

・キャッチボール（会話）

・ミニワーク＆ミニロールプレイング

■本日のまとめと目標設定　

※ご要望等に応じてカスタマイズ可能です。ご相談ください

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