マネジメントを理解し、部下に対して適切な指導や問題解決ができるようになる
【初級管理職向け】マネジメント研修～人材育成・問題解決編～
①部下を持つことに対して意識改革・マインドチェンジを促す。
②人材育成と問題解決のポイントを学ぶ。
■オリエンテーション
■人材育成
・人材育成の目的
・人材育成の概論
・部下育成のポイント
・指導力効果
■問題解決
・自部署の問題は？解決すべきことは？
・問題発見と原因分析、課題設定
・問題解決の必須思考・フレームワーク
・解決立案のポイント
・実行計画立案のポイント
・ケースワーク
■まとめ
※1日（7時間）研修のカリキュラム例です。
※ご要望等に応じてカスタマイズ可能です。ご相談ください。
