クラウド型360度評価システム『CBASE360』
の特徴
☑使いやすいシステム
☑専門チームのサポート
はじめてでも失敗しない運用と成功実感が持てる
360度フィードバック(360度評価・多面評価)を実現します
運用負担を減らすガイド
360度フィードバックの「実施目的」や「やってはいけないエラー行動」など各説明動画が搭載されています。
わかりやすいレポート
直観的に理解できるデザインで、自分の気づかない強みや課題を把握しやすくなっています。
回答負荷の軽減
複数の回答者を同時に回答できる複数人回答機能で、回答の手間を省くことができます。
さらに
導入〜評価実施
各準備スケジュールの立て方や、評価項目の設定など、専門スタッフが導入をサポートします。
組織別 / 個人別の振り返り
評価レポート分析もお任せください。ノウハウをもとに具体的な改善点の抽出を行なっていきます。
制度の仕組み化
組織の課題に合わせて一度きり・やりっぱなしにならない360度フィードバックの仕組み作りを提案します。
360度フィードバックの実施効果をより高めるための各種サポートを伴走型サービスとしてご提供します。
具体的な内容についてお知りになりたい方は、お気軽にお問合せください。
具体的な内容についてお知りになりたい方は、お気軽にお問合せください。
個人に「気づき」を促して管理職の人材育成を促進し、会社全体に大きなメリットをもたらします。
人事制度に対する「妥当性と納得感」を高める
本人と他社の認識ギャップを知ることでハラスメント傾向の対策・予防
多様で高度な人材を企業に定着させる
定期的な組織課題の可視化、改革への取組みで離職傾向改善
テレワーク・在宅勤務下での新しい人事評価
リーダーシップを備えた人材の発掘と育成
自社の目指す状態への理解と共感を醸成
日本人社員の外国人材へのフィードバック力を高める
