［公開講座］弁護士が解説！外国人雇用における法令遵守の基礎知識～法令・ルールを正しく理解する～

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外国人雇用における法的リスクについて

近年、外国人材の採用がますます注目される中で、雇用に関する法的な知識を正しく理解することは、企業にとって不可欠となっています。

外国人を雇用するにあたっては、企業は、外国人に適用される入管法などの法律の基礎を理解するとともに、労働法を正しく適用させること、また外国人への支援体制が求められます。

本セミナーでは、外国人を雇用するにあたって最低限理解しておくべき労務・入管関連の法令の基礎知識をわかりやすく解説します。

初めて外国人雇用に携わるご担当者様や、これから受け入れを検討している企業様に最適な内容です。

本セミナーで学べること

・外国人雇用に関わる主な法令（入管法、労働基準法など）の基本

・雇用実務での法的リスクポイント

・実務でよくあるトラブル事例とリスク予防策

・外国人従業員の支援体制構築

日程

2025年6月18日（水）13：30～15：00（接続開始：13：10）

※申込締切：6/4(水) 17：00

※実施方法：Zoom

※PCでのご参加をお願いいたします。

※当日は、webカメラ・マイクをONにして参加をお願いいたします。

受講料・お支払いについて

9,900円（税込）（9,000円（税抜））／1名様

●法人様

請求書払い（開催確定後にメールにて請求書をお送りいたします。）

※恐れ入りますが、振込手数料はお客様負担とさせていただいております

●個人様

銀行振り込み

（自動返信のメールに銀行口座をご案内しておりますので、お申込から1週間以内にお振込みをお願いいたします）

※1週間以内にご入金が無い場合、キャンセル扱いとさせていただきます

※恐れ入りますが、振込手数料はお客様負担とさせていただいております

定員

定員：20名

※申込人数が最少催行人数に満たない場合、中止となる可能性がございます

※万が一、中止となる場合は開催日の10日前までにご連絡いたします

※開催中止となった場合、受講料金は全額ご返金させていただきます

カリキュラム

導入・趣旨説明: 研修目的の共有
社会背景・動向
コンプライアンス意識

外国人雇用に関する基本法令: 入管法基礎
・在留資格の確認について
・不法就労助長罪とならないために

雇用実務での法的リスクポイント: 労働基準法
・外国人と労働基準法等の適用について
・労働条件通知書の記載と言語について
・労働時間、残業代規制等について

よくあるトラブル事例とリスク予防策: ・在留資格外活動違反事例
・差別的取扱い・ハラスメント問題

外国人従業員の支援体制構築: ・社内体制整備・労働安全衛生管理
・外国人のコンプライアンスの教育機会
・コミュニケーション支援

質疑応答・まとめ: 受講者様からの質疑応答

登壇講師プロフィール

田鍋智之(たなべともゆき)講師

◆経歴

M＆Fパートナーズ法律事務所

桐蔭横浜大学法科大学院客員教授

湯河原町非常勤特別職

横浜市行政不服審理員

◆資格

弁護士

自治体法務・中小企業法務を取り扱う事務所にて、自治体組織、企業・労務分野の紛争案件を10年以上にわたり取り扱う。

多くの裁判案件の実績から、紛争に至る過程・原因を分析し、紛争に至らないための予防法務の取組み支援にシフトを移行し、組織・企業内の良好な人間関係の構築を基礎とした労務管理、リスクマネジメント、適正取引等の法務支援活動を行っている。現在は中小企業向けに、主にハラスメント・労務、健康経営、事業承継などについてコンプライアンス研修も行っている。

コンプライアンス研修では、ハラスメント・労務、個人情報・情報取引、営業秘密漏洩、独占禁止法・下請法・景表法その他表示法、消費者保護関連法、企業内で問題となる刑事法規、環境法規関連、不祥事防止（不適切取引）、インターネット・SNSなど不適切行為、行政法関連法規、契約法関連法規など取り扱っている。

◆主な研修実績

人事管理／組織管理／個人情報・営業秘密管理／不祥事防止対応／リスクマネジメント／ハラスメント／悪質クレーム応対／表示取引／独禁法・下請法／その他法令関係

なお、いずれも弁護士の立場を踏まえた視点による。

◆主な実績企業

運輸会社／鉄道会社／船舶会社／学校法人／官公庁／一般社団法人／製造メーカー／など

［公開講座］弁護士が解説！外国人雇用における法令遵守の基礎知識 ～法令・ルールを正しく理解する～