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【満員御礼】【名古屋】【無料セミナー】待ったなし！スタートまで6ヵ月！同一労働同一賃金の確認すべきポイント総まとめ！【of19_3】
満員御礼！
無料セミナー開催！
株式会社オーピーエヌ、リスクモンスター株式会社主催の、「待ったなし！スタートまで6ヵ月！同一労働同一賃金の確認すべきポイント総まとめ！」セミナーを開催いたします。
2018年6月の働き方改革関連法の成立を受け、改正派遣法において、2020年4月から「同一労働同一賃金」制度の導入が決定しました。
雇用形態の異なる社員の待遇差解消をめぐり、派遣会社と派遣先間の人事・労務管理に大きな影響が出ると予測されています。
本セミナーでは、「労使協定方式」や「派遣先均等・均衡方式」の適用における実践的方法を、徹底解説いたします。
労働者派遣法改正の中でも最大と言われている2020 年改正。
事業モデルを大転換しなければ事業運営に大きな影響が出ます。
これをチャンスととらえ、顧客の信頼を勝ち取りましょう！
2019年11月21日（木）14:00～16：00（受付開始13:30～）
無料
※お電話の場合は公開講座担当(06-6356-8522)までお問い合わせください。
※お申し込みが完了すると、自動返信メールが送信されます。届いていない場合は、お手数ですが迷惑メールフォルダなどのご確認をお願いいたします。
1日経っても届かない場合はご連絡ください。
人事・採用ご担当者の方など
※対象外・同業他社のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。
※お申し込みは、1社につき2名様までとなります。
団体でのお申し込みをご希望の場合はご相談くださいませ。
54名
■「派遣先均等・均衡方式」と「労使協定方式」の特徴と相違点は？
■労使協定はどのような内容か？派遣社員代表の選定方法は？
■派遣先の社員から選ぶ「比較対象労働者」とは？
■通勤手当は、全派遣社員に支給が必要となるのか？
■地域別・職種別に派遣社員の新賃金額を算定するとどうなる？
■無期雇用派遣社員、登録型派遣社員、内勤正社員の賃金をどう整理すべきか？
《主催》
株式会社オーピーエヌ
リスクモンスター株式会社
中宮 伸二郎（ナカミヤ シンジロウ）氏
社会保険労務士。2001年西崎労務経営事務所入職。2007年社会保険労務士法人ユアサイドを設立。企業の人事労務相談、雇用管理改善指導を行う。
派遣元企業、スタッフ双方に生じやすい法的問題に精通。
2007年より「派遣元責任者講習」の講師としても活動し、人材派遣会社における社員研修や派遣先企業での派遣法関連セミナー等の講演実績も多数。難解な労働法や派遣法のユニークでわかりやすい説明に人材派遣業界で絶大な人気がある。
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8
KDX名古屋駅前ビル
TKP名駅東口カンファレンスセンターホール13E
名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩6分
名古屋市営東山線・桜通線 名古屋駅 徒歩20秒
JR東海道本線 名古屋駅 桜通口 徒歩3分
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