【エナジード】新人フォローアップ研修
～メンバーが自ら考え、動き出す。次世代型ビジネススキル研修～
【終了御礼】【大阪エリア】【エナジード】新人フォローアップ研修
【エナジード】新人フォローアップ研修開催！
2018年6月27日（水）株式会社エナジード主催の「新人フォローアップ研修」を開催いたします！
技術やサービスが進化し、AIやロボットが人の役割を代替していく中で、組織の中で「指示を待つ」という人が増えていくことが予測されます。
本研修会では、メンバーが組織の方向性に対して「自ら課題を見つけ、発案し、動き出す」プログラムを自ら組み立てることで、能動的なスタンスを手に入れます。
是非、ご参加ください！
新入社員に予想される課題
・意気込みややる気はあるが、何を行動していいのか分からない状態
・やりたいことと、求められていることへのギャップを感じている
2018年6月27日（水） 9:30～17:00（受付9：15～）
43,200円（税込）のところ
特別価格27,000円（税込）
※お電話の場合は公開講座担当(06-7660-2171)までお問い合わせください
入社してから3ヶ月～1年以内の新人
※同業他社のご参加はお断りさせて頂いております
※社内研修講師の方、同業他社、および士業の方のご参加はご遠慮くださいませ
30名（最少開講人数10名）
※お申し込みは、1社につき2名様までとなります
≪第1部≫
これからの時代に求められる力とは何か
Lesson1:私たちの仕事の価値について考える
Lesson2:時代を越えて求められる不変のスキルについて理解する
≪第2部≫
明日からの具体的な行動を引き出す
Lesson3:身近な課題を見つける
Lesson4:課題解決のアイディアを生み出す
Lesson5:提案と実行ができるためのアクションプランをつくる
1.自立型人材の育成を図る
身近な日常業務から組織の課題を見つけ、改善方法の提案と実行ができるようになります
≪他社とはここが違う！≫
ただの課題解決だけでなく、課題のためのアイディアを生み出すスキームも同時に体得することができます。
2.ビジネスコミュニケーション力の育成
豊富な演習やグループディスカッションを通して「自分以外の人の意見を聴き、受け入れる力」「自分の考えを発信する力」を強化します。
≪他社とはここが違う！≫
「正解のない問い」に対してアウトプットを繰り返す、アクディブなグループワークが特徴です。
3.目標に向け明日からの具体的な行動計画を立てる
「自分で決めた目標」に対し、明日から実践することを決めて発表することで研修効果の持続を狙います。
≪他社とはここが違う！≫
研修終了時に、「よし！やってみよう！」と行動したくなるマインドセットができます。
大阪市中央区北浜東3-14
エルおおさか（大阪府立労働センター）
※受講人数により、会場が変更になる場合がございます
京阪・地下鉄谷町線天満橋駅 西へ300m
京阪・地下鉄堺筋線北浜駅 東へ500m
※お電話の場合は公開講座担当(06-7660-2171)までお問い合わせください
