【業務提携のお知らせ】一般社団法人日本セクシュアルマイノリティ協会がJBMと業務提携｜人材育成・社員研修・eラーニングならセゾンパーソナルプラス

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一般社団法人日本セクシュアルマイノリティ協会がJBMと業務提携

株式会社セゾンパーソナルプラス（本社：大阪府大阪市、代表取締役玉本美砂子、以下JBM）は、一般社団法人日本セクシュアルマイノリティ協会(本社：東京都渋谷区、理事：代表吉美、以下 JLGA)と業務提携し、社会や企業がセクシュアルマイノリティ(LGBT)を正しく理解し、LGBT人材の採用強化やパフォーマンスの活性化を支援するサービス提供を開始いたしました。

業務提携の目的

[背景]

JBMは、2016年9月の業務提携（https://jbmhrd.co.jp/notice/pressrelease_1.html）を機に、「働き方改革」「生産性向上と人づくり改革」において、人事・労務分野に対するトータルソリューションサービスを提供して参りました。

さらに、2020年の東京オリンピック・パラリンピック開催など企業を取り巻く環境において、多様な人材の能力を引き出す「ダイバーシティ＆インクルージョン」と「生産性」が改革の不可欠なキーワードになります。また、JBMとして、「ダイバーシティ＆インクルージョン」の実現が「生産性」向上に繋がるソリューションを今後さらに強化を図ることをめざしておりました。

[目的]

「ダイバーシティ＆インクルージョン」の中でも『見えないマイノリティ』であるとともに、企業としても取組みが急務となっているのがLGBTです。そのため、JBMは、LGBT人材が安心して社会活動や経済活動をし、LGBT人材が活躍することをめざしたJLGAの活動や今後の展開を支援するとともに、ソリューションの強化に向けて、業務提携に至りました。