≪労働時間の把握・労務管理≫
提供元：エス・エー・エス株式会社
◆WEB勤怠管理システム「勤労の獅子」
【概要】
あらゆる業種・業態、勤務・雇用形態の勤怠管理をWEB上で行うことができ、多くの給与ソフトとのデータ連携が可能。給与計算に掛かるコスト削減と労働時間の適正な管理を実現。更に、新しい働き方の促進に向けて、ワークスモバイルジャパン株式会社が提供するビジネスコミュニケーションツール「LINE WORKS」との出退社データ連携、テレワーク機能における在席管理、損益管理支援や業務の見える化を可能とするプロジェクト管理機能など、対応領域を広げています。
◆WEB給与明細システム「eco@給与Lite」
【概要】
給与ソフトのデータをもとに、給与・賞与の明細や源泉徴収票をWEBで閲覧・発行するクラウドサービス。給与明細発行業務の効率化およびペーパーレス化に寄与。安否確認も可能となります。
※上記サービスについては、JBM内でも活用して勤怠管理および給与関連の業務の効率化・コスト削減、更にプロジェト管理機能を活用した営業部門における生産性の向上に効果を発揮しています。
≪雇用環境管理・従業員の心的状態の把握と改善≫
提供元：一般社団法人ウエルフルジャパン
◆ストレスチェックサービス「Well診断®」
【概要】
ストレスチェックの導入段階から労働基準監督署への報告書策定まで、労務のプロフェッショナルである社会保険労務士によるトータルサポートを実現。法令要件を満たさないストレスチェックを提供している業者が多い中、実施者条件等、法令完全適合のストレスチェックサービスで、安心かつコストを抑えた実施が可能。
行政関係や一部上場企業を始め、約670社(約9万4千人)の受託実績（2017年2月現在）。
◆雇用／人事・労務ソリューションサービス
【概要】
労働基準法等の法令遵守はもとより、人事制度の構築等も含め組織の「人」に関する諸問題を専門家である社会保険労務士が解決に導きます。全国約200人の社会保険労務士のネットワークで活動展開中。
≪人材育成・研修≫
提供元：株式会社セゾンパーソナルプラス
◆研修サービス
【概要】
上記サービスにより労働時間・雇用環境を把握することで課題を抽出し、最適な研修サービスを提案。階層間のコミュニケーション活性化や業務効率化といった具体的な課題をプロの講師が解決します。
本業務提携により、人事・労務分野におけるトータルサポートをできる体制が整いました。
今後とも、更なるサービス拡充を目指してまいります。
以上
