セオリーZ(Z理論)とは|人材育成用語集
|
人材育成・社員研修・eラーニングならセゾンパーソナルプラス
サービス一覧
社員研修・企業研修
コールセンター向けサービス
eラーニング・研修動画販売
診断・アセスメント
セミナー情報
人材育成お役立ち情報
人材育成用語集
コンタクトセンター用語集
もしもし検定
パートナー・主な取引先
メルマガ
講師募集
お知らせ
会社概要
個人情報の取り扱いについて
個人情報保護方針
コーポレートサイトTOP
PC版に表示を切替え
ホーム
>
人材育成用語集
>セオリーZ(Z理論)とは|人材育成用語集
セオリーZ(Z理論)とは|人材育成用語集
アメリカの経営学者W.G.オオウチ氏が、これまでの日本型企業(J型)とアメリカ企業(A型)を比較対照しながら提唱した、
XY理論を発展させた新しいリーダーシップ理論。
終身雇用、人に対する全面的な関わりなど、日本型企業(J型)の特徴を兼ね備えたアメリカ型企業を「Z型」とし、
理想的なリーダーシップの形として定義づけたもの。
関連したページを見る
X理論・Y理論とは|人材育成用語集
«
スカンクワークスとは|人材育成用語集
ソーシャルラーニングとは|人材育成用語集
»
サービス一覧
社員研修・企業研修
コールセンター向けサービス
診断・調査・アセスメント
公開セミナー情報
人材育成お役立ち情報
人材育成用語集
コンタクトセンター用語集
パートナー・主な取引先
メルマガ
講師募集
お知らせ
個人情報の取り扱いについて
個人情報保護方針
コーポレートサイトTOP
トップへ戻る