サーベイフィードバックとは｜人材育成用語集

ある従業員の周囲の人（同僚・上司・部下）などに、その人に関するアンケート（サーベイ）を行い、その結果を本人に返す（フィードバックする）こと。

周囲からの役割期待や、組織・チームで働く上での問題点を見出すことができる。

類似の人事手法に、周囲の人から多面的に評価を受ける「360度評価」がある。

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