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■トピックス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.ビジネスマナー研修の目的や内容とは？
実施のメリットと効果的な研修を行うためのポイント
2.【セミナー】チームを成功に導くマネジャーに！
ストレングスファインダー®で自分の強みを知ろう
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┃1.ビジネスマナー研修の目的や内容とは？
┃実施のメリットと効果的な研修を行うためのポイント
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ビジネスマナー研修と聞いて、どのようなイメージを持たれるでしょうか。
もしかすると会社員の方は当たり前のことだからわざわざ研修をする必要はないのではないかと感じる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、学生だった若者にとって完璧にこなすことは難しく、実際、ビジネスマナーに自信がないと感じている若者も増えてきています。
「当たり前」だからこそ課題に上げられることも多いです。
そこで今回は、企業がビジネスマナー研修を行うメリットや、効果的な研修方法を解説します。
【コラムを読む】
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_049.html
セゾンパーソナルプラスでは、ビジネスマナー研修をはじめ、新入社員研修・若手社員研修では、研修を通じて
「必要なことを知る・できるようになる・研修で得たことを実践し続ける」
このことにより、会社が受講生のみなさんに求める「理想の姿」実現を図ってまいります。
貴社の「課題」や「解決法」を見つけるために、貴社と一緒に考えることを大切にしています。
＜関連コラム＞
新人育成の6つのポイント｜新入社員の傾向や計画の立て方など解説！
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_026.html
新入社員研修の目的やカリキュラム、最新の研修内容について解説
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_001.html
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┃2.【セミナー】チームを成功に導くマネジャーに！
┃ストレングスファインダー®で自分の強みを知ろう
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～自己の強みを活かしたマネジメントとは～
このセミナーでは、ストレングスファインダー®を使って、あなたの最も優れた才能を発見し、チーム組織で成果を創出するために自分の強みをどのように活用すればよいのかを学びます。
自身の資質を強みや才能として活かすことを理解した上で、今後どのように管理職、マネジャーとしてチームのパフォーマンスを高めていくかを考えます。
【日程】2022年12月7日（水）10:00～16:00
【受講料】15,400円（税込）
※クリフトンストレングス34®レポート 5,850円(税込)が別途かかります。
セミナー詳細・お申し込みはこちら
https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/wo_202201207.html
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次回配信もお楽しみに♪
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