【受付終了】【オンライン無料セミナー】【ホワイト企業マーク認定 Basic Day ～基礎編～】【wtf22_1】

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今や求職者にとって当たり前！？

今後注目のＳＤＧｓ目標「ジェンダー平等」解説＆2022年4月より従業員101名以上の企業が義務化となる

「一般事業主行動計画」（女性活躍推進法）と「えるぼし」（厚生労働省）

【ホワイト企業マーク認定 Basic Day ～基礎編～】

国の認定するホワイト企業マークのうち、女性の活躍推進に優れた企業に与えられる「えるぼしマーク認定」およびその上位「プラチナえるぼしマーク認定」。

2020年度からは認定基準も実質的に緩和となり、これまで基準を満たすことのできなかった企業へも、申請の裾野が拡大しました。来るべき女性活躍推進のための行動計画策定義務化（えるぼし・プラチナえるぼしマーク認定の前提要件でもあります）に備え、従業員数101人以上300人以下規模の企業は特に、認定への取組に国の助成金が支給されるこのマークを、今こそ目指してみませんか？

参加特典として、ホワイトマーク総合診断が無料です！

ぜひご参加ください！

≪参加特典≫SHEMオリジナル

●個別相談　30分【無料】

･･･ホワイト企業マーク全般に関するご相談をお受けします。

●ホワイト企業マーク総合診断　17,380円（税込）→ 無料【限定10社】」

･･･自社のホワイト企業マークへの到達度が分かる。〈現状把握〉

●えるぼし基準達成モニタリング(簡易版)※S1で解説

･･･えるぼしマーク認定のうち、主要な認定基準への適合状況がすぐにわかる検証ツール。

※参加特典①②は、同時にお申し込みいただくことが条件となっております

日程・受講料

2022年4月26日(火)　14:30～16:00(受付14:15～)

締切：2022年4月25日（月）

オンライン会議システムZoomにて実施いたします。

※セミナーURLは、セミナー主催の非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構よりご案内いたします

※インターネット環境のあるパソコン又はモバイル端末にてご参加ください

受講料無料

対象・定員

経営者、役員、人事・総務担当者、就活生、求職者の方など

※同業他社のご参加はお断りさせて頂く場合がございます

100名

セミナープログラム

スピーカー：非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構／理事

社会保険労務士／楚山和司氏

●あいさつ　14：30～14：40〈10分〉

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●Session1　14：40～15：15〈35分〉

テーマ：「女性活躍」から「ジェンダー平等」へ～ＳＤＧｓへの貢献にも活きる、

　　　　 ホワイト企業マークの可能性

サマリー：近年投資の世界のみならず教育界・産業界を中心に急速に普及・啓発が進むＳＤＧｓ。国連が標榜するこの「持続可能な社会」のための目標のひとつに「ジェンダー平等」が挙げられます。これまで日本国内においては主に女性の活躍という、特定の性に着目した労働施策が中心に掲げられていますが、世界基準においては既に遅れを取っています。これからのグローバル企業に求められる、さらに広い視点からの「誰もが活躍できる職場づくり」について、解説します。

アジェンダ：

1.日本の現状「女性活躍推進法」とは？

2.「ジェンダー平等」へのステップアップ

3.ホワイト企業マーク「えるぼし」のご紹介

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●Session2　15：15～15：50〈35分〉

テーマ：認定への取組みに助成金も！いま急速に注目される

　　　 「えるぼし・プラチナえるぼしマーク認定」（厚生労働省）とは？

サマリー：国の認定するホワイト企業マークのうち、女性の活躍推進に優れた企業に与えられる「えるぼしマーク認定」およびその上位「プラチナえるぼしマーク認定」。2020年度からは認定基準も実質的に緩和となり、これまで基準を満たすことのできなかった企業へも、申請の裾野が拡大しました。来るべき女性活躍推進のための行動計画策定義務化（えるぼし・プラチナえるぼしマーク認定の前提要件でもあります）に備え、従業員数101人以上300人以下規模の企業は特に、認定への取組に国の助成金が支給されるこのマークを、今こそ目指してみませんか？

アジェンダ：

1.「えるぼし・プラチナえるぼしマーク認定」とは？

2.認定基準と必要な取組

3.認定のメリットと注意点

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●アンケート回答　15：50～16：00〈10分〉

～アンケート回答者には、当日の資料スライドと特典をご提供します～

※プログラムは予告なく変更となる場合があります。

主催：SHEM 非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構

共催：社会保険労務士事務所そやま保育経営パートナー

協力：株式会社セゾンパーソナルプラス