【上級管理職向け】部下とのコミュニケーション研修～心理的な障壁を取り除く～
方針の展開、周知に必要なスキルを習得し、コミュニケーションスキルを醸成します。
部長代理・部長・役員
《4時間想定》
■ オリエンテーション
■ 傾聴力とは
■ 障壁の種類
■ 心理的な障壁を取り除くために
■ 面談の目的と手法
■ 【ワーク】どのように方針を引き継ぐかシナリオ考察
■ 【ワーク】方針引継面談
■ まとめ
【上級管理職向け】部下とのコミュニケーション研修～心理的な障壁を取り除く～｜人材育成・社員研修・eラーニングならセゾンパーソナルプラス
