◆第1部(14:00〜15:10)
「厚生労働省が認定する『ホワイトマーク』で実現する働き方改革」
既に7,000社以上の企業が取得!更にこの1年で2,000社増加!
国がホワイト企業であることを公的に証明する“ホワイト企業マーク”
その中でも最も上級のマーク“ホワイトマーク”について徹底解説いたします!
・ホワイト企業マークとは
・採用力のヒ・ミ・ツ
・ホワイトマークの取得メリット
・取得におけるポイント
・実際の取り組み内容について
スピーカー:安全衛生優良企業マーク推進機構 理事長 木村 誠氏
東洋大学法学部卒業後、第一生命保険相互会社(現第一生命保険株式会社)入社。
2003年、株式会社ユニバーサルステージ設立。
代表取締役(現職)に就任し、メンタルヘルス事業開始。
また、ホワイト企業マーク認定支援コンサルティング、非営利型一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構を設立した。
現在、ホワイトマークの推進のため、厚生労働省とセミナー等を開催している。
・厚生労働省ホワイトマーク(「安全衛生優良企業公表制度」)周知啓発事業 委託事業者(2016年度)
・厚生労働省ホワイトマーク(「安全衛生優良企業公表制度」)育成事業 委託事業者(2018年度)
◆休憩(15:10〜15:20)
◆第2部(15:20~16:20)
「ホワイト企業になるための最短ルートとは?」
・社員の健康管理に労働時間管理は必須!!!~クラウド勤怠管理ソフトのご紹介〜
・改正労基法対応機能のご紹介
・見える化した労働時間データの有効活用法(退職予測機能など)
スピーカー:株式会社ミナジン 野口敦至 (クライアントパートナー部 部長)
同志社大学経済学部卒業。日本板硝子株式会社に入社し、約15年間、代理店管理の部署にて、東京、名古屋、長野の大型代理店を中心に担当。
自社製品の販路、販売数量を拡大し、代理店の経営環境を好転させた。
2008年エイブルワークに入社。
人材サービス事業部営業担当を経て、事業部長就任。
クライアント企業の人員最適化と自社の収益化を両立させるサービスを推進した。
2014年経営戦略本部長、2018年クライアントパートナー部部長に就任。
多種多様な企業内部を見て来た経験を活かし、クライアント企業に最適なサービスを提案している。
※内容およびスケジュールは予告なく変更となる場合があります
◆質疑応答・アンケート記入(16:20~16:30)
◆個別相談(16:30~17:00)