◆Session1 15:00~15:50〈50分〉
テーマ:「ホワイト企業になるために健康経営優良法人(経済産業省)とホワイトマーク:安全衛生優良企業公表
制度(厚生労働省)はどちらがいいのか徹底比較」
~それぞれの違いと自社にふさわしい取組を考える~
スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 理事長 木村 誠
ミッション:「就活生が安心して就活できる社会の実現」
サマリー:2016年度ホワイトマーク「安全衛生優良企業公表制度」(厚生労働省)の委託事業者となり一貫してホワイト企業を世の中に増やす活動と、それらホワイト企業を就活生に伝えるサイト「優ジロウ」を運営している。
今年度は、健康経営優良法人、ユースエール認定制度、えるぼし、くるみん、プラチナくるみんも認定取得支援メニューとして増やし、国内で唯一のホワイト企業マーク認定支援機関として活動を全国に展開している。
今回は、数多くのホワイト企業を目指す中で今最も注目を集めている健康経営優良法人とホワイトマークについて制度の説明から認定取得までのノウハウ。認定取得企業の事例等を踏まえお話します。
[アジェンダ]
はじめに
Ⅰ. 健康経営優良法人について
Ⅱ. ホワイトマーク(「安全衛生優良企業公表制度」)について
Ⅲ. 認定取得後のメニュー
Ⅳ. 事例紹介
まとめ
◆休憩 15:50~16:00〈10分〉
◆Session2 16:00~16:40〈40分〉
テーマ:「ホワイト企業に求められる労務の実際。『SHEM認定ホワイト労務診断』とは」
スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構
社会保険労務士事務所 そやま保育経営パートナー 代表 楚山 和司
サマリー:「ホワイト企業マーク認定に至らずとも、せめてブラック企業と呼ばれたくない」「ホワイト企業マーク認定の試金石として、まずは労務コンプライアンスを徹底的にチェックしたい」―昨年5月、厚生労働省がいわゆるブラック企業リストを公表してからこのようなニーズが多くなり、「SHEM認定ホワイト労務診断」を開発しました。
ポイントとしては、①働き方改革時代の採用力アップに寄与する。②臨検対策になる。③ブラック企業リスト対策になる。今回は、正式リリース前に特別モニタープラン(無料)をご用意いたしますのでホワイト企業になるための勘所を体験ください。
[アジェンダ]
1.「SHEM認定ホワイト労務診断」とは(就活生に広く公表されます)
2.ホワイト労務診断―簡易版―5問出題
3.ホワイト労務診断―簡易版―5問解説
4.ホワイト労務診断―正規版―モニター(無料)のご案内
◆Session3 16:40~16:50〈10分〉
テーマ:「働き方改革と産業医の機能強化」
スピーカー:株式会社エムステージ 産業保健事業部 西部 幸平
サマリー:2019年4月に施行される改正労働安全衛生法。
産業医・産業保健の機能が一層強化されることになり、企業は法改正への対応が求められています。
しかしながら、産業医をうまく活用できている企業は多くありません。
名ばかりで実務をしていない事業場が20%を超えるとも言われています。
そこで、今回は改正労働安全衛生法への対応方法と、実効性のある産業医活動を実現するためのポイントをお話します。
[アジェンダ]
1.働き方改革関連法案における改正労働安全衛生法
2.産業医名義貸しの実態とリスク
3.産業医サポートサービスについて
◆個別相談 16:50~17:00〈10分〉
~ご質問等にお答えします~
※演題は予告なく変更となる場合があります