「JBM通信」をご愛読いただいているみなさま、こんにちは。
「JBM通信」では人材育成に関する様々な情報をタイムリーに、みなさまへお届けしてまいります。
引き続きご愛読いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
今回のトピックスはこちらです。
■トピックス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【働き方改革】「ワークスタイル変革サポートプログラム」。あらゆる角度から支援します。
2.【公開セミナー】能力開発の第一歩を、「インバスケットセミナー」で。
3.【労務管理1分間】いろいろある「××給」。メジャーどころをクイズにしました。
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1.【働き方改革】「ワークスタイル変革サポートプログラム」。あらゆる角度から支援します。
会社によって必要な「働き方改革」は様々。
だけど、だからこそ、何から手を付けていいのかわからない。
そんなお悩みを「ワークスタイル変革サポートプログラム」で多角的に支援します。
・従業員の意識調査により打ち手を考える
・長時間労働の是正・柔軟な働き方の実現
・労働力の確保、人材の活用・活躍
2.【公開セミナー】能力開発の第一歩を、「インバスケットセミナー」で。
セゾンパーソナルプラスの公開セミナーのお知らせです。
今回は東西ダブル開催の「インバスケットセミナー」。
能力開発のヒントに。締切間近、お急ぎください！
「究極のアウトプット型リーダーシップ研修～インバスケット～」
多くのビジネスパーソンが苦手としている問題に対する的確な優先順位付け、案件の判断処理能力。
実際の演習問題を通して自分の傾向・強み・弱みを理解し、能力向上を図ります。
リーダー・新任管理職・上級管理職などあらゆる階層の方のご参加お待ちしています！
＜東京エリア＞6/20（水）
＜大阪エリア＞6/26（火）
3.【労務管理1分間】いろいろある「××給」。メジャーどころをクイズにしました。
こんにちは。担当MJです。
労務管理に関する用語を1分間でまとめている「労務管理『1分間』用語集」。
「賃金・労務編」第二弾です。
今回は平成23年社労士試験でも出題実績のある、「職能給」「職務給」に関するクイズです。
社労士受験経験者の方には、『課長本事件』で有名な（悪名高き?）あの問題です。
【問題】
「第４回 同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」の厚生労働省提出資料から。
空欄【 ア 】【 イ 】に入る言葉を選んでください。
「職能給」は、【 ア 】の賃金。長期雇用を前提。「【 イ 】」により社員を格付け、賃金を支給。
Ａ．【 ア 】「人」基準 【 イ 】職能資格制度
Ｂ．【 ア 】「物」基準 【 イ 】マイスター制度
Ｃ．【 ア 】「仕事」基準 【 イ 】職務記述書
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