【Special】キャリアデザイン研修～スタンダードプログラム～（2日間）
自身のキャリアや強み・弱みなどを振り返るとともに、自らキャリアビジョンを描き、その達成に向けた行動計画を明確にするプログラムです。
概要
先行き不明の世の中だからこそ従業員の皆様がキャリアデザインを描き、実践できる力を身につけることが大切です。
まずは自分自身のことをしっかり理解します。
その上で近未来の自身の理想の姿を描きます。
そして、理想と現状とのギャップを埋めるための具体的なアクションプランを作成していきます。
研修はワークを中心に行います。
普段なかなか実施することのできない「自己理解」を研修の機会を利用して実践していただき、今後のキャリアにつなげていただきます。
カリキュラム例
【目的】
①自身の働く理由・気持ち・自分らしさという自己に対する理解を深める。
②自身のモチベーションの源泉、強みを見出し、自身の役割(使命)を明確化する。
③自身のキャリアビジョンと達成に向けた行動計画を明確にし、強い動機づけを行う
■オリエンテーション
・講師自己紹介
・「キャリアデザイン」とは
■自己紹介ワーク
・ジョハリの窓
・「マイマップ」を用いた自己紹介
■働く理由の再確認
・入社時の志望動機の再確認
・「自己診断ツール」であなたの働く理由をチェック！
・グループワーク
■キャリアの棚卸し
・自分の強み、スキルを振り返る
・「キャリアインベントリーシート」の作成
・グループワーク
■自分のモチベーションの源を知る
・「ライフラインチャート」の作成
・成功体験・失敗体験
・グループワーク
■自己分析のまとめ
・自分の強みを言語化する
・「自己PR」の作成
・発表
■環境分析と自分自身の役割理解
■キャリアビジョンの整理
・「ライフロール」とは
・3年後の在りたい自分
・実現のための4つの要素
■キャリアアンカーの確認
・キャリアアンカー診断
・アンカー自慢（ディベート）
■キャリアビジョン実現のために
・目標設定のポイント
・時間の使い方を学ぶ
■行動計画表の作成と発表
・行動計画への落とし込み
・ガントチャート作成
・発表
■まとめ
※2日間（7時間×2日）研修のカリキュラム例です。
※ご要望等に応じてカスタマイズ可能です。ご相談ください
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