些細なことでもさりげなく「ありがとう」を伝えることができます。
自分のやっていることが誰かの役に立っていると感じることで、自分を認めてくれていると感じ、明るく前向きになり、伝えた側も温かくほっこりしたきもちに。「感謝」「褒める」文化を築き、社員のモチベーションUPにつなげます。