●あいさつ 14:30~14:40〈10分〉
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
●Session1 14:40~15:15〈35分〉
テーマ:ホワイト企業への最短ルート、ご提案します―【SHEM流ホワイト企業メソッド】大公開!
with/afterコロナ時代において求められる優良企業の条件とは?
スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 理事
社会保険労務士 楚山 和司 氏
サマリー:
ホワイト企業という言葉が世に浸透して久しい昨今、そもそも「ホワイト企業ってどんな企業?」「何を以てホワイト企業といえるのか?」「誰からも認められるホワイト企業になるには?」といった疑問も尽きません。
有為な人材を確保し続ける「採用力」へとつながる、最新かつ時流に流されない優良企業になる方法、しかも短期間かつ無理なく進められる手法をご提案いたします。
アジェンダ:
1.これからの求職者・従業員が求める「働きやすさ」とは?
2.働きやすさと業績を両立する方法
3.【SHEM流ホワイト企業メソッド】のご紹介
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
●Session2 15:15~15:50〈35分〉
テーマ:コロナ禍で増加する在宅勤務―その体制、リスクはありませんか?あるべき体制づくりのために
スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 理事長 木村誠 氏
サマリー:
新型コロナウィルス感染症の蔓延とともに大きく変化した日本の労働環境。
その変化のひとつに「在宅勤務」という、特定の「職場」に縛られないワークスタイルがこれまで以上に広がりを見せたことが挙げられます。
この急速な変化の一方で、必ずしも適法・適正な体制づくりが検討されないまま、今日に至るケースも多いのではないでしょうか。
例えば、在宅時の労働災害や通信費の負担など、これまでにない検討事項がいくつもあります。
この機会に「本来あるべき」体制づくりに取り組み、労務コンプライアンスやリスクに万全を期しておきましょう。
アジェンダ:
1. 在宅勤務とは?そのパターンと特徴
2.コンプライアンスの観点から考える適法な在宅勤務体制
3.リスクの観点から考える適正な在宅勤務体制
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
●アンケート回答 15:50~16:00〈10分〉
~アンケート回答者には、当日の資料スライドと特典をご提供します~
※プログラムは予告なく変更となる場合があります。
主催:SHEM 非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構
共催:社会保険労務士事務所 そやま保育経営パートナー
協力:株式会社セゾンパーソナルプラス
協力:マーシュジャパン株式会社