代表挨拶・経営理念

新任のご挨拶
代表取締役社長 谷田
わたしたちJBMコンサルタントの大切な旗標は、
・すべての人の『挑戦』と『成長』の場を創り続けること
・すべての人を『元気』にすること です。

そのために、わたしたちの活動スタンスとして、
・組織や人材の課題をお客様と「共に」考え、「共に」解決すること
・弊社のミッションである「HRコンシェルジュ」として、お客様に「合った」サービスを提供すること を大切に日々追及し続けています。


弊社は1993年設立より、人材育成事業を開始いたしました。事業開始当初は、「ビジネスに関わるすべての人が元気に明るく、仕事を楽しめるように」をコンセプトとして、仕事をする上で重要で不可欠な「コミュニケーション」をコアとした教育プログラムの提供からはじまりました。
その後、お客様ニーズの多様化に合わせて、人事部門に向けた「アセスメント・調査」、「階層別教育・研修の実施」、「人材育成体系の構築」等を行い、数千社のお客様へ「挑戦」と「成長」の場を提供してまいりました。

そして、さらに市場・社会環境の変化によって多様化が進む中で、組織や働く人のあり方は大きく変わっています。その変化に対応するためにビジネスに関わる人は、日々の様々な場面で学び、挑戦し、成長する必要があると考え、現在は、「オンライン研修」「対面研修」「オンデマンド」「eラーニング・動画」「コミュニケーションポータル」等のラインナップを整え、サービス提供をしております。

「オンライン研修」を含めた様々な提供ラインナップの拡大により、今まで以上に効果的・効率的に「学び、挑戦し、成長する」場を提供できるようになりました。今後もすべての人に最適な「学習体験(LX)の設計・創造」を実現していきたいと考えております。


これからも、お客様のHRの課題を解決し、より元気な組織・人材を育てることで、業績向上とさらなる発展に貢献できるよう、社をあげて鋭意努力していく所存でございます。

今後とも、何卒、ご指導とご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。


経営理念


時代の変化に対応するプロフェッショナル集団として、
「人材育成」の事業を通じて人に潜在する
優秀な能力を開発し、社会に戦力として供給いたします。


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