私が運転席で、長男(6歳)・次男(2歳)が後部座席という位置でしばらく時間を過ごしました。
そのうち会社携帯のメール受信音が鳴りました。
「誰からだろう？」と受信メッセージを確かめたら、“緊急でないが重要”みたいなメッセージでした。
私は当該メールを黙読した後、その方へ返信メールを打ち始めました。ちょうどその時…
「ドンッ…！！」かなり大きな鈍い音がしました。
「エッ？」と思い、後ろを振り向いたら、次男がいませんでした。長男がトランクを見下ろしています。
「ヤバい！！」私は車から大至急降りて、トランクを車外から開けました。
次男が横たわっていました。次男を抱き上げたら、顔面血だらけ。
たまたま近くに大きな病院があり、額の傷口を4針縫うだけで、事なきを得ました…。
頭蓋骨や首の頸椎を骨折するようなことでもあったら、一生悔やんでも悔やみきれない事象でした…。
時代はもはや変わりました。会社を出たら頭の中を強制シャットダウンしましょう。
自宅にも仕事を持ち帰ってしまうことがある方。休日も取引先、上司からのメール等を見てしまう方。
会社を出たら、緊急でかつ重要、だけ対応しましょう。能動的にモバイル機器にはアクセスしないこと。
ワークライフ・インテグレーションという言葉もあります。
家族や地域との触れ合いや趣味が仕事にシナジーを生むことが是という時代です。
ワークライフバランス、長時間労働の是正、残業720時間規制、サービス残業の取り締まり…。
オンオフの切り替えの意識改革が、とても大切になってきます。
そんなことを思いながら、
「会社を出たら、緊急でかつ重要、以外は対応しないという“意識改革”」
「こちらから能動的にモバイル機器へアクセスしないという“意識改革”」
次男から学ばせてもらった貴重な1日でした。
