【初級管理職向け】マネジメント研修~フォローアップ編~

プレイングマネージャーとなる差異に必要となるマネジメントの基本的な知識・スキルをより深く習得する。

①プレイングマネージャーに必要な基本的な知識から実践的なスキルまでを修得する。

②部下指導を体感することで体得をめざす。

③他のメンバーとの意見交換により視野をひろげる。


■部下指導の基本

 ・部下指導の基本

 ・モチベーションがなぜ上がるのか

 ・OJT設計と指導のコツ


■部下指導実践

 ・伝達・周知のコツ

 ・アドバイスのタイミングとコツ

 ・指示・命令のコツ

 ・フィードバックのコツ

 随時ロールプレイングで体得していただきます

                        

■面談指導

 ・面談とは

 ・目標設定と評価の仕方

 ・コーチングスキル

 ・ロールプレイングコーチング

 ・面談のコツ

 ・ロールプレイング面談


■まとめ

                      


※1日(7時間)研修のカリキュラム例です。

※ご要望等に応じてカスタマイズ可能です。ご相談ください。



お電話の場合は「06-6356-8522」までお問い合わせください