【大阪エリア】リーダーズモチベーション研修

リーダーズモチベーション研修

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チームの一人一人のモチベーションをどれだけを引き出せるか?が、リーダー層の業績を大きく左右します。


今回の研修では、モチベーション(仕事に対する情熱のエネルギー)を生み出す為の基礎知識を

心理学・脳科学的視点から学んだ上で、実際の日々の部下指導の際に

使えるやる気向上の為の技術を学べる研修です。



講師 小林 英二

JBMコンサルタント 契約講師

(ベンチャーマネジメント代表)


株式会社マネジメントアイ在籍後、

中小企業に特化した経営コンサルティングを行う為にマネジメント・アイ退社し、

ベンチャーマネジメントを設立し、現在に至る。


研修・指導を行ってきた中小企業は500社を越える。


2000年代に入って、「収益性UPは、ワクワク働く社員から生まれる。

そのお手伝いを行っていく」を事業コンセプトに活動。


ワクワク人が働くためには以下の3つを考え、それぞれについてお客様への支援を行う。

・人にしかできない仕事をやる(ITでもできる仕事はIT化)→IT化支援

・仕事は基本辛いモノ(楽しくする努力なしにはワクワク働けない)→楽しさ創造力

・個性にあった仕事をやる(自分を活かしてくれる仕事・上司との出会い)

→人の心を動かすリーダーの超チューニング力研修、UPシステム(性格検査)提供



【著書】

・人の心を動かすリーダーの超チューニング力 (出版社 C&R研究所)

・iPhoneワクワク仕事術

~ イヤな仕事も楽しく変わる仕組みのつくりかた (出版社 技術評論社)

・ワクワク仕事チームを生み出す上司力 (出版社 C&R研究所)

・仕事がつまらない君へ (出版社 C&R研究所)他多数




※お電話の場合は公開講座担当(06-6356-8522)までお問い合わせください



対象

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     管理者層、リーダー層、初めて管理者になられた方など




研修内容
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     ■オリエンテーション・グループワーク

     「自身の最もモチベーションが高まった瞬間を振り返る」


     ■モチベーションのフレームワーク:ドーパミン型モチベーションとノルアドレナリン型モチベーション


     ■仕事に意味を与える(天職意識の醸成)

     ・人生にとっての仕事の意味を共有する為に

     ・仕事への誇りを持たせる為に

     ・セルフワーク&グループワーク(部署の仕事の使命の整理)


     ■やる気を高める褒め方

     ・ 叱り方のポイント・ロールプレイング (相手を誉めまくる)




研修日程

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     調整中(1日研修)




開催場所

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     大阪市内
     決定後お知らせいたします




アクセス

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     会場が決定次第お知らせいたします




定員数

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     1520名(催行最少人数 6名)




受講料

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     30,240円(税込)




支払方法

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     申込みされた企業様には開催確定後、お振込のご案内を

     お送りします。期日までにお振込をお願いします。

     振込手数料は貴社のご負担となります。

     何卒ご了承願います。




その他

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     催行最少人数に満たない場合は中止とさせていただく場合もございます。




お申し込み・お問い合わせ

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                  ※お電話の場合は公開講座担当(06-6356-8522)までお問い合わせください



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