【た】タレントマネジメント

人材の最適配置や中長期における成長を見通した育成、採用計画の最適化などを通じて、
労働力の確保や企業の長期的な成長、状況の変化に対応していくための人事手法。

従業員が持つ能力や資質、スキルといった「タレント」を一元管理することによって、戦略的に人材開発を進める。