【さ】サーベイフィードバック

ある従業員の周囲の人(同僚・上司・部下)などに、その人に関するアンケート(サーベイ)を行い、
その結果を本人に返す(フィードバックする)こと。

周囲からの役割期待や、組織・チームで働く上での問題点を見出すことができる。

類似の人事手法に、周囲の人から多面的に評価を受ける「360度評価」がある。