【く】グラスシーリング

組織内において、能力があったり、成果を出しているにもかかわらず、
性別や人種などを理由に昇進できない状態を揶揄したもの。

直訳すると「ガラスの天井」。

透明で見えないが、現実に存在している障壁のことである。