ベーシックマネジメント21

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eラーニング


新任管理職


激変するビジネスシーンの中で、限られた経営資源を最適配分し、最大効果を発揮できるリーダーシップを持ったマネジャーを育成します。
「役割」「マネジメント・プロセス」「スキル」の3編を体系立てて学ぶことにより、マネジャーに求められる幅広い知識をカバー。
章ごとのセルフチェックで、復習と自己確認が容易にでき、実践を意識した学習を進められます。


マネジャーに求められる役割/マネジメント・プロセス/マネジャーに求められる要件/セルフ・マネジメント/自己を知る・高める/環境(社内の期待役割)の理解/目標・方針の設定/仕事の計画化・実行化/メンバーの育成/職場の活性化/問題解決/コミュニケーション/トレーニング/モチベーション/リーダーシップ/人事考課

※改訂に伴い予告なく変更する場合がございます


11.5時間